Aujourd'hui, les entreprises qui embauchent d'autres entreprises dans d'autres pays pour faire leurs affaires ou partie de leurs affaires. Ce type particulier de stratégie d'entreprise est appelé externalisation offshore.
Il est un fait que dans le monde des affaires d'aujourd'hui, l'externalisation offshore est désormais une tendance très possible pour les entreprises qui veulent développer leurs affaires ou simplement pour réduire leurs frais généraux.
En tant qu'entrepreneur, vous voudriez certainement à réduire les coûts d'exploitation de votre entreprise sans sacrifier la fonctionnalité de votre entreprise. En externalisant votre entreprise ou au moins une partie de votre entreprise, vous pouvez en effet d'élargir et de réduire les charges d'exploitation.
L'externalisation est une industrie très importante dans les pays en développement, tels que l'Inde et les Philippines. Votre entreprise peut certainement appel à des sociétés dans ces deux pays d'externaliser une partie de votre entreprise ou même la totalité. Cependant, vous devriez prendre note que vous devez choisir une société d'externalisation qui fournit des emplois de qualité et professionnellement fait.
Vous devriez également considérer quel pays vous devriez externaliser votre entreprise po gens de différents pays ont différentes cultures et l'éducation. Vous devez choisir lequel les gens, la culture et les normes éducatives que votre entreprise peut bénéficier.
Par exemple, en Inde, ce pays possède l'une des plus grandes populations de professionnels des TI dans le monde. En raison de l'influence britannique des systèmes éducatifs dans ce pays, l'éducation sur les mathématiques et les sciences dans ce pays est fortement soulignée. Ce pays a 120 000 professionnels des TI formés ajoutés à l'effectif chaque année.
L'Inde est désormais considérée comme un centre informatique dans les pays en développement et est également l'un des pays qui préfèrent les sociétés américaines de logiciels ou de l'externalisation IT. L'Inde a créé une solide réputation comme l'un des pays leader dans l'industrie IT outsourcing dans le monde.
Aux Philippines, il est une histoire totalement différente. Parce que cette nation est considérée comme l'Asie les pays anglophones qui ont le taux d'alphabétisation de 94%, ce pays est aussi considéré comme ayant une grande population de professionnels des TI dans le monde. Avec plus de trois millions de diplômés des collèges de rejoindre le marché du travail chaque année, ce pays est en effet l'une des meilleures sources de talents.
Bien que les Philippins sont asiatiques, il a été influencé par les Américains depuis plus de 50 ans et a développé une culture occidentale. Philippins aime regarder la télévision américaine et de ce fait, le peuple des Philippines sont couramment en anglais américain et peut communiquer efficacement avec les Américains et autres pays anglophones.
Parce que les Philippins sont couramment en anglais américain, ce pays sont devenus un choix de premier des États-Unis pour l'externalisation de centre d'appels. Si vous recherchez des services de centre d'appels qui sont en mesure de fournir des services de soutien à la clientèle de qualité, les Philippines est certainement le pays pour chercher des centres d'appels. Bien que les redevances Inde moins pour ses services de centre d'appels que dans les Philippines, plusieurs sociétés aux États-Unis préfèrent le plus pour les emplois service à la clientèle Philippines en raison de la qualité du travail qu'ils offrent.
Un autre facteur que les Philippines sont choisis pour Emploi centre d'appel est que non seulement que les gens ici parle couramment l'anglais américain, mais ils sont aussi aimables et serviables dans la nature.
Ce sont les choses que vous devriez considérer lors du choix d'un pays à externaliser votre entreprise ou au moins une partie de votre entreprise. Vous avez également de considérer les personnes vivant en elle et la culture qu'ils ont été élevés avec, afin de savoir où externaliser des projets de votre entreprise.
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