L'externalisation est le dernier mot à la mode dans le monde des affaires aujourd'hui. En raison de l'externalisation, les entreprises d'aujourd'hui sont de plus en plus compétitif et plus efficace en faisant de leurs entreprises. Alors, quel est-il de l'externalisation que c'est si chaud dans le monde des affaires aujourd'hui?
Tout d'abord, vous devez savoir sur l'externalisation avant de se précipiter pour appeler d'autres compagnies et externaliser vos processus d'affaires. L'externalisation est une méthode que l'entreprise ne l'embauche d'autres entreprises à faire des processus métier de l'autre entreprise, ou du moins une partie du processus d'affaires afin d'économiser beaucoup d'argent et de permettre à l'entreprise de concentrer ses ressources à des questions plus importantes.
C'est pourquoi l'externalisation est si populaire dans le monde des affaires aujourd'hui. Avec l'externalisation, vous serez désormais en mesure de sauver votre entreprise de dépenser beaucoup d'argent et dans le même temps, rendre votre entreprise se concentrent sur des questions plus importantes.
Habituellement, les entreprises externalisent leurs processus d'affaires à d'autres sociétés qui accepte emplois externalisés à l'étranger. Aujourd'hui, les entreprises préfèrent sous-traitance dans les pays en développement, comme le Mexique, les Philippines, la Chine et l'Inde en raison de la main-d'oeuvre relativement bon marché dans ces pays offrent.
Par exemple, si votre entreprise a besoin d'un service help desk pour que vos clients que votre société pour obtenir réponses à leurs questions concernant les produits et services qu'ils ont achetés auprès de vous, votre entreprise va dépenser beaucoup d'argent dans la création de ce département. Vous aurez besoin d'acheter des ordinateurs, l'obtenir sur un réseau, d'acheter l'aide du logiciel de bureau et aussi embaucher des employés supplémentaires pour aider à agir en tant que représentants bureau. Non seulement cela, vous aurez également consacrer un espace de bureau de manière significative grande pour accueillir le département Help Desk. En outre, les employés que vous embauchez, vous sera demander un salaire élevé avec des prestations complètes d'entreprises comme un employé à temps plein.
Maintenant que vous voyez comment il est coûteux à créer et à maintenir un service de help desk, vous devriez envisager l'externalisation pour sauver beaucoup d'argent et dans le même temps, économiser de l'espace de bureau que vous pourrez ensuite utiliser pour des questions plus importante entreprise.
L'externalisation vers des pays étrangers qui ont des centres d'appels vous permettra de couper sur les coûts opérationnels. Ils vous facturent leurs services, mais il sera nettement plus faible que le maintien de votre propre bureau d'aide en interne.
Vous devez comprendre combien d'argent vous pouvez économiser si vous externaliser.
Un autre facteur essentiel est que votre entreprise sera en mesure de diviser le processus d'affaires et de laisser votre compagnie se concentrent sur des questions plus importantes, telles que le marketing, la recherche de nouveaux clients et de l'argent d'autres entreprises lucratives que votre société doit donner la priorité.
La fonction clé dans l'externalisation de vos emplois vers des pays étrangers qui font payer moins, c'est très évident. Avec l'externalisation, vous serez en mesure d'économiser sur les dépenses de la compagnie et dans le même temps, rendre votre entreprise compétitive à nouveau dans le monde des affaires.
Cependant, vous devez toujours vous rappeler que vous devriez vous assurer que l'entreprise vous serez externalisation d'emplois de votre entreprise en doit produire un produit de haute qualité. Dans les centres d'appels, vous devriez chercher une entreprise qui emploie des personnes qui parle couramment l'anglais américain avec peu ou pas de soupçon qu'ils sont originaires de pays étrangers et parle l'anglais seulement comme langue seconde.
Donc, si vous pensez que vous avez besoin de votre entreprise à être plus efficace, compétitive et de gagner beaucoup d'argent, vous devriez envisager l'externalisation des emplois de votre entreprise ou partie du travail de votre entreprise dans les pays étrangers.
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